FOI DISPENSADO DA EMPRESA? SAIBA QUAIS SÃO OS SEUS DIREITOS

 

Ser dispensado pode trazer tristeza ao profissional, mas além do lado emocional, não podemos esquecer da parte burocrática. Ao ser demitido, o trabalhador tem alguns direitos que dão um suporte importante para se preparar para o futuro e também para o próximo emprego. São eles:

 

·        Aviso prévio: qualquer uma das partes deve comunicar a intenção do encerramento do contrato com 30 dias de antecedência, sendo que este deve ser remunerado caso haja afastamento imediato;

 

·        Saldo de salário: o funcionário tem direito de receber o salário do mês de forma proporcional aos dias trabalhados, bem como férias vencidas e 13º;

 

·        Saque e multa do FGTS: a empresa tem que arcar com uma multa correspondente a 40% do valor que depositou no Fundo de Garantia;

 

·        Seguro desemprego: tem por objetivo fazer com que o trabalhador não fique totalmente desamparado durante o período necessário para que consiga outro emprego;

 

É sempre importante manter a calma para tomar boas decisões nesse momento delicado e, com tranquilidade, você pode analisar o que pode ser feito. Anime-se então e conta pra gente sua experiência! 

 

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Na dúvida procure sempre um advogado especialista.

 

Reflita: você tem direitos e precisa conhecê-los.

 

ALCANTARA & PAGANI ADVOCACIA

André Luiz Pagani

OAB/SP 414113

 


Comentários

  1. Alcantara & Pagani Advocacia9 de agosto de 2021 às 23:55

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